“图图，一下子安排这么多人去京城……”苏燕华有些担忧的说道。
赵宏图笑着摆摆手，毫不在意的说道：“没事的，都是街坊邻居，反正我们也一直在招工的，送一批人过去不碍事的。”
说完，赵宏图又看向三姐赵红菊开口问道：“三姐，你和姐夫今天怎么过来了？”
“我们没啥事，就是带孩子来看看爸妈。”张伟峰不等赵红菊开口，就赶紧说道。
“小家伙长得真好看。瑞华，来，让舅舅抱抱。”赵宏图从赵红菊怀里接过小外甥。
刚抱上，孩子就哭了起来。
苏燕华一听，心揪了起来，连忙抢了过去，“图图，你和你三姐去把饭菜端上桌。”
赵宏图没动弹，在一旁看着苏燕华抱着孩子，稀罕地不行。
三姐赵红菊他们两口子，不知道是不是因为不生孩子，哪里也不能去。
特别是去年二姐赵红兰去京城后，给打电话，说起京城的繁华。
羡慕的眼泪都要从嘴里流出来了。
两口子商量了大半个月，一枪中的，有了。
八五年春节期间，赵红菊已经怀孕了九个月了，孩子随时都可能降生，本来还想着苏燕华能照顾她一段时间呢。
可外孙还是没有儿子重要，苏燕华两口子毫不犹豫地去了京城过年。
八六年正月二十日，赵红菊顺利诞生一个男孩，本来取名张瑞，希望孩子有个美好的前程。
后来，赵一俊给后面再加了一个华字，祥瑞嘛，那就要大气一点，瑞福中华。
“瑞华，叫舅舅。”赵宏图在一旁逗着小外甥。
“不，不。”小家伙扭过头，头贴着苏燕华，生怕她把自己给眼前这个所谓的舅舅。
看得出来，小孩和苏燕华很亲近。
吃过饭以后，张伟峰才找到机会和赵宏图单独待在一起。
“宏图，其实今天来吧，我是有事想找你。”张伟峰有些扭捏的说道。
赵宏图哑然一笑，说道：“什么事？直接说就行，咱们都是一家人不用客气。”
“就是，就是，哎，我直接说吧，我和你三姐，都不想在临河市，一辈子都能看到老，我们想看看跟着你去京城做事。”张伟峰说道。
“跟着我去京城？那孩子呢？”赵宏图想了想，问道。
“宏图，你看瑞华和爸妈，和爸妈也很亲近，又马上就一岁了，也断奶了。要不让爸妈帮着我们看孩子，咱们去京城，给孩子多攒点钱。”张伟峰咬咬牙说道。
对孩子，他是有点舍不得。
但看着二姐一家跟着赵宏图，在京城买房了，回来后说买房就买房，电器都跟不要钱一样的买回来。
而自家，生孩子后才知道生活负担有多重，随便干点啥，都要花钱。
可两口子没要孩子之前，根本就是挣多少钱，就花多少钱的主。
现在多了一个吸金窟，这日子过得一下子就紧张了。
要不是有苏燕华两口子，时不时补贴点，搞不好日子都过不下去了。
但这也不是长久之计。
“行，那这样，只要咱妈答应，我是没问题，不过……”赵宏图还没有说完。
张伟峰就赶紧开口说道。“规矩我懂，要是做不好，我自己走，肯定不让你为难。”
赵宏图笑了笑说道：“那到不必，就是一开始不会给你太高的职位，因为当初二姐和二姐夫过去，也都是从最底层开始干起。”
“我懂，我懂。”张伟峰连连点头。
也不知道张伟峰是怎么做工作的，初六一大早，张伟峰和赵红菊，刘琪和刘媛，赵宏图，以及刘金银等邻居，三十多号人，一起奔赴京城。
三姐赵红菊，被赵宏图安排到财务。
刘金银安排到销售部门，张伟峰和其他人，都安排去配送蔬菜。
这也不是赵宏图针对他们。
按照规定，宏速公司的新人加入先要去基层干三个月，熟悉一线的工作。
不管是谁，都是这样。
所有高管，包括赵宏图，都必须定期去一线锻炼。
在宏速，一线员工主要是靠自己对工作的拼搏态度和服务水平立足，但只要有梦想，有能力，那每一位一线员工，都有可能坐上管理者的位置。
这绝对不是在画大饼。
赵宏图认为，不是每个人都有天生的管理才华和能力，但企业可以帮助个人成长，以能力范围内最快的速度成长。
对于员工，既要授之以鱼，也要授之以渔。
既要有很好的福利薪金，也要教会员工如何去争取更高的成功。
所以，赵宏图办理员工学校的夜校，中层的培训班，高层的学习班，都是为了这个目的。
针对不同的岗位需求，赵宏图都设置了相应的课程和认证，员工只要符合升职准，就可以到这个系统中学习相应的课程，学会后参加考核，过关后就能得相关的资格认证。
宏速公司现在管理上有着一整套的现代化制度，比如，如何为一、二线的员工提供晋升渠道，如何为包括高层在内的员工计分，如何让管理者更加熟练等。
三十多号人进了宏速公司，很多人都没有关注。
现在宏速公司和当初不一样了，公司的前置仓和网点，基本上覆盖了京城全域。
魔都和深城，也占了一大半。
时不时就有新人加入。
但在有心人眼里，还是发现了这批人的不一样。
户籍所在地，都是赵宏图老家的。
特别是张伟峰和赵红菊。
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